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Nos thématiques principales
Le droit du travail est vaste et complexe, mais nous sommes là pour vous accompagner dans toutes ses dimensions. Voici un aperçu des sujets clés que nous traiterons :
1. Les contrats de travail
• Types de contrats : CDI, CDD, intérim, alternance.
• Clauses spécifiques : période d’essai, non-concurrence, mobilité.
• Rupture de contrat : démission, licenciement (économique, disciplinaire, abusif), rupture conventionnelle.
2. Les droits et obligations des salariés et des employeurs
• Temps de travail : heures supplémentaires, congés payés, télétravail.
• Conditions de travail : santé, sécurité, harcèlement moral ou sexuel.
• Droits fondamentaux : égalité de traitement, non-discrimination.
3. Les relations collectives de travail
• Fonctionnement des syndicats et des représentants du personnel.
• Rôle du comité social et économique (CSE).
• Gestion des conflits collectifs : grèves, négociations.
4. Les litiges et la justice prud’homale
• Comprendre le fonctionnement des conseils de prud’hommes.
• Modes de règlement des conflits : médiation, contentieux.
• Indemnités et réparation du préjudice.
5. La rémunération et les avantages sociaux
• SMIC, salaires minimums conventionnels.
• Primes, avantages en nature, épargne salariale.
• Indemnités en cas de licenciement ou d’accident du travail.
6. Les évolutions législatives et jurisprudentielles
• Décodage des dernières réformes et lois.
• Analyse des décisions marquantes des tribunaux.
7. Le droit international et européen du travail
• Impact des directives européennes.
• Droits des travailleurs détachés et expatriés.
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